Changemanagement bei Rekrutierung – Pflegepersonal gewinnen mit System

An alle Arbeitgeber in der Pflegebranche: Der Wandel beginnt jetzt – mit DS-Care!

Jahrelang mussten sich Pflegeeinrichtungen aufwändig und kostenintensiv bei Pflegepersonal bewerben – mit teuren Marketingkampagnen, aufwändigem Employer Branding und Bonussystemen, nur um dem Wettbewerb standzuhalten.

Damit ist jetzt Schluss.

Mit DS-Care kehrt sich der Markt:
Pflegepersonal bewirbt sich wieder bei Ihnen – nicht umgekehrt.

Unser Versprechen: Pflegepersonal – gezielt, effizient, nachhaltig

  • Sie definieren den Bedarf – wir liefern passende, qualifizierte Bewerber:innen.

  • Sie investieren nur einen Bruchteil dessen, was Sie sonst für Marketing und Prämien aufwenden müssten.

  • Sie wählen selbst aus – aus geprüften, einsatzbereiten Pflegepersonal, mit denen wir bereits erfolgreich zusammengearbeitet haben.

  • Sie gewinnen Sicherheit für Ihre Personalplanung – dauerhaft.

So funktioniert der Wandel

  1. Bedarf melden – Wen brauchen Sie?

  2. Profilvorschläge erhalten – Nur passende Kandidat:innen.

  3. Auswählen, einstellen, starten – schnell, einfach, verbindlich.

Planen Sie Ihre Personalzukunft – mit Auswahl, Qualität und Kontrolle.
DS-Care macht Recruiting wieder planbar.

 

Jetzt Bedarf unverbindlich melden, ein unverbindliches Angebot erhalten und Wandel gestalten!